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Una apuesta colectiva por la inclusión social y laboral

En su sexta versión de los Premios Inclusión celebrada el 14 de agosto en Medellín, Comfenalco Antioquia reconoció a las empresas del departamento que cuentan con buenas prácticas de inclusión laboral, brindando oportunidades a personas de poblaciones vulnerables.

Foto: Comfenalco Antioquia

De las 149 organizaciones postuladas, 15 recibieron galardón en cinco categorías:

· Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

· Inclusión Laboral con Enfoque de Género

· Inclusión Laboral de Personas en Movilidad Humana

· Inclusión Laboral de otras Poblaciones Diversas

· Inclusión Social o Educativa

Los ganadores por categoría fueron:

Diego Cadavid, líder de inclusión laboral de Comfenalco Antioquia, explica que “a través de los Premios Inclusión hemos logrado, en un trabajo conjunto con otras organizaciones y a través de diversas estrategias, la formación y la sensibilización de empresarios antioqueños para promover la adopción de buenas prácticas de inclusión laboral y contribuir a la transformación social, sostenible e incluyente en sus organizaciones”.


Entre los aliados de los Premios Inclusión están el Ministerio del Trabajo, la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo, la Gobernación de Antioquia, la Alcaldía de Medellín, Asocajas, la Fundación Corona, el Programa Pacto de Productividad, el SENA, la ONG canadiense Cuso International, ACNUR, la Fundación Andi, Proantioquia, la Red de Empleo con Apoyo Reca, la Cámara de Comercio Colombo Americana AMCHAM y USAID.

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“Las ventajas de trabajar con otros son: desde lo humano, aprender de los otros y compartir experiencias; en lo económico, cuando usted comercializa en grupo puede tener mayor peso en el mercado y tener mayor escala y sostenibilidad en el tiempo porque unimos capacidades.” 

Claudia Gutiérrez

Emprendedora Asociada, Asociación Hortofrutícola de Andes – Asofruandes 

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