El 27 de junio, 50 personas de diversas organizaciones de la sociedad civil (OSC) participaron en el encuentro “El Camino hacia la Inclusión y la Diversidad”, organizado por la Mesa Intersectorial de Enfoques Diferenciales de Antioquia, que inició con un foro de expertos de diversas OSC que abordaron los siguientes temas:
Estrategias o prácticas exitosas para promover la inclusión y equidad en las OSC. Oportunidades y beneficios de integrar los enfoques diferenciales en los procesos de las OSC. Cómo han transformado sus culturas organizacionales para que sean inclusivas y respetuosas. Las principales barreras que enfrentan las instituciones al aplicar los enfoques diferenciales. Cómo incorporan las OSC estos enfoques en su Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje. Cómo generar acciones colaborativas de promoción y aplicación de estos enfoques.
Se continuó con un taller de socialización de experiencias en el que los asistentes trabajaron en grupos temáticos sobre cuatro ejes:
Oferta y demanda de procesos de comunicación, formación y sensibilización.
Inclusión de los enfoques diferenciales en los productos y servicios.
Inclusión de los enfoques diferenciales en los procesos de inclusión laboral.
Desarrollo de políticas organizacionales para la inclusión de enfoques diferenciales.
El evento, que contó con la participación de La Casa de las Estrategias, Comfenalco, El Comité de Rehabilitación de Antioquia, Corcreser, Eafit, la oficina GESI del Programa Suma Social, ACDI/VOCA, entre otras, deja como principales conclusiones que es hora de generar mayor exposición y más espacios de reflexión colectiva frente a estos enfoques, yque, a su vez, debemos trascender del hablar al hacer frente a su promoción y aplicación.
Para más información sobre el trabajo de la Mesa de Enfoques Diferenciales en Antioquia contactar a:
Juan Manuel Montoya
Número de contacto: 310 472 2257
Correo electrónico: jmontoya@fhi360.org
Camila Uribe
Correo electrónico: camilauribe@casadelasestrategias.com
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