El Primavera Queer Fest 2024 en Medellín es un vibrante evento que se lleva a cabo durante el Mes de la Diversidad. Con el lema “Somos Orgullo, Somos Medellín”, este festival busca conmemorar los derechos de la comunidad LGBTIQ+ y fomentar una ciudad más inclusiva. ¿Qué hace que este festival sea especial? Su enfoque en el trabajo colaborativo.
Construyendo Juntos: Mesas y Colectivos LGBTIQ+ El Primavera Queer Fest no es solo un evento, sino una manifestación de la colaboración entre diversas mesas y colectivos LGBTIQ+ de la ciudad. Más de 20 actividades se diseñaron cuidadosamente en conjunto para celebrar la diversidad y promover la igualdad. Aquí algunos aspectos destacados:
Marcha de la Alianza Social LGBTI de Antioquia:
Una de las actividades centrales del festival es la marcha que reúne a alrededor de 100,000 personas. El recorrido abarca desde La Alpujarra hasta el sector del Obelisco, pasando por emblemáticas calles como San Juan, La 70 y la calle Colombia. Esta marcha es un ejemplo claro de cómo la colaboración entre diferentes grupos fortalece la visibilidad y la lucha por los derechos.
Galardones León Zuleta:
En reconocimiento a las aportaciones sociales, culturales y artísticas de la comunidad LGBTIQ+, se entregan los Galardones León Zuleta. Estos premios resaltan la importancia de trabajar juntos para crear un impacto positivo en la sociedad.
Feria de Emprendimiento LGBTIQ+:
En la Plazuela San Ignacio, se lleva a cabo una feria que reúne emprendimientos y proyectos liderados por personas LGBTIQ+. Aquí, la colaboración se traduce en oportunidades de crecimiento y visibilidad para quienes participan, a través de expresiones artísticas y culturales, entiendo que la colaboración entre artistas, gestores culturales y la comunidad es esencial para crear un espacio inclusivo. En este espacio se presentó la donación Escuela Virtual para la diversidad, la cual es apoyada por el Programa Suma Social y es posible gracias al generoso apoyo del pueblo estadounidense a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), su contenido es responsabilidad exclusiva de Branding Up y no refleja necesariamente las opiniones de USAID o del Gobierno de los Estados Unidos. Egocity como organización líder del proyecto dio a conocer el objetivo del proyecto y los avances que se han tenido, dando a conocer que la plataforma e-diversa desarrollará tres cursos formativos con recursos audiovisuales, test, textos y gamificación en temas de género, diversidad, prevención del suicidio y acoso escolar, promoviendo así el reconocimiento y la valoración de la diversidad, se aclaró que en una puesta en marcha de la plataforma formará a 500 directivos, funcionarios y colaboradores de cinco colegios de educación primaria y secundaria y 10 organizaciones y/o empresas ubicadas en el área metropolitana del Valle de Aburrá. La implementación de este proyecto fue celebrada por los asistentes quienes expresaron que en buen momento se generaba un proceso de formación que promueva el reconocimiento y la valoración de la diversidad en el territorio.
El Primavera Queer Fest es un ejemplo inspirador de cómo la colaboración entre mesas, colectivos y la sociedad en general puede generar un cambio significativo. Celebrar la diversidad no es solo una tarea individual, sino un esfuerzo colectivo que nos acerca a una ciudad más igualitaria y respetuosa. ¡Sigamos construyendo juntos!
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