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10 años potenciando liderazgos juveniles del Pacífico colombiano


Foto: Manos Visibles

De acuerdo con el Consejo Nacional de Acreditación (CNA), ninguno de los 456 programas acreditados con alta calidad de pregrado en Ingeniería pertenece a una institución educativa del Litoral Pacífico. Según los datos aportados en 2020 por la Alcaldía de Timbiquí (Cauca), 1 de cada 10 graduados de bachillerato logran ingresar a educación superior en la región.


Bajo este panorama, la Corporación Manos Visibles le ha apostado desde el 2012 a la promoción de la profesionalización de liderazgos juveniles de zonas de riesgo. A través de su programa del Fondo Juventud y Construcción de Paz, genera espacios de empoderamiento por medio de la formación académica para líderes y lideresas juveniles constructores de paz, miembros de organizaciones comunitarias de la región Pacífico.


En la actualidad, Manos Visibles ha impactado a más 30 lideres y lideresas juveniles de Quibdó, Medellín, Cali, Puerto Tejada, Timbiquí y Tumaco, al potenciar su ruta de estudios en Ciencias Políticas, Psicología, Sociología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería de Sistemas, Música, Comunicación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Eléctrica.


Este trabajo ha sido realizado bajo un modelo colaborativo que ha permitido la construcción de equidad local y nacional mediante el trabajo con organizaciones como la Universidad ICESI, Universidad EAFIT, Universidad Autónoma de Occidente (UAO) y Comic Relief U.S. El fondo de becas Valle del Naidí se ha sumado y también es ejemplo de colaboración: desde el inicio de sus operaciones en 2023, ha apoyado a 10 jóvenes para que ayuden a liderar la revolución tecnológica en el Pacífico colombiano. Para lograrlo su formación profesional se enfocará en disciplinas como la Ingeniería de Datos, la Inteligencia Inteligencia Artificial, la Ingeniería Mecatrónica, la Ingeniería Biomédica, la Ingeniería Mecánica y la Ingeniería informática.


Este modelo para potenciar liderazgos, que va por su quinta edición, ha sido reconocido por el World Economic Forum (2018) y por el Global Fairness Initiative con el Fairness Award (2019).

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“Las ventajas de trabajar con otros son: desde lo humano, aprender de los otros y compartir experiencias; en lo económico, cuando usted comercializa en grupo puede tener mayor peso en el mercado y tener mayor escala y sostenibilidad en el tiempo porque unimos capacidades.” 

Claudia Gutiérrez

Emprendedora Asociada, Asociación Hortofrutícola de Andes – Asofruandes 

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